落实2006年度森林防火责任状情况汇报

落实2006年度森林防火责任状情况汇报（精选4篇）

落实2006年度森林防火责任状情况汇报 第1篇

一、建立责任制度加强组织领导

森林防火实行政领导负责制是法律赋予各级政府的责任。我省从省到基层各级成立森林防火指挥部，实行省长、市长、县长、乡长、场长“五长”责任制，层层签订行政领导责任状，一级抓一级。基本做到责有人担，林有人护，火有人管。近年来，为落实温家宝总理关于森林防火行政领导负责制是否落实的“五条标准”的重要指示，省

政府还把森林防火纳入任期政绩考核目标，作为经济“大发展”、“上台阶”的依据之一，较好地推动了森林防火的扎实开展。森林防火行政领导负责制不断完善和提高，一是各级政府逐级签订责任状和下达防火责任书，构起森林防火政府负全责的组织领导机构；二是林业部门把森林防火工作列入目标管理责任状进行考核；三是森林防火指挥部成员单位实行领导包片负责制。在此基础上，省森林防火指挥部为确保国家及省级风景名胜区、自然保护区、国有林场、森林公园和重点林区的森林资源安全，推行了36个森林防火重点单位责任人上岗制度。

目前，全省已建立县以上森林防火指挥部108个，比90年代初76个增长42.1，指挥部下设办公室，配备相应专职工作人员489名。全省已初步形成了责任明确、配合密切、上下贯通的森林防火指挥体系，有效地遏制了森林火灾的发生和危害。

二、注重舆论引导形成群防群治局面

森林火灾是当今世界发生面广、危害性大、时效性强、处置救助困难的自然灾害之一，它不仅无情地毁灭森林中的各种生物，破坏地球陆地生态系统，而且火灾产生的巨大烟尘还严重污染大气，直接威胁人类生存环境，影响社会安定。历史上发生的森林火灾又多系人为引发，动员和依靠全社会力量参与森林防火十分重要。我省除坚持森林防火通过省市县报纸、电台、电视台等新闻媒体，广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感，引导全民重视参与森林防火。此外，还从形式和内容的结合上加强宣传教育。

一是突出运用标语形式的宣传：每年防火季节到来之前，层层发动、书写，更换或刷新森林防火标语，重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”，“进入林区、防火第一”等标语，警觉干群自觉遵守，使之自觉地参加到森林防火行动中来。

二是突出火源管理环节的宣传：森林火灾多是人们对火源管理不严引发的。在防火期内强化火源管理的宣传，教育广大干部群众严格执行生产性用火“五烧、五不烧”和非生产性用火“六禁止”的规定，从源头上形成严格管死管住火源制度。

三是突出正反典型的宣传不放：90年代以来，省森林防火指挥部在全省范围内大力宣传推广金寨县森林防火“传令牌”和上坟祭祖“禁火、不禁光”制度，铜陵城市消防和森林防火相结合、马鞍山平迁林区坟墓等经验。同时抓住一些引发森林火灾的典型案例公开曝光，追究责任，推动森林防火工作的开展。

四是突出联防群治目标管理宣传。我省各地积极参加省际、区际、县际间护林联防的宣传活动，定期或不定期组织联防工作，检查交流联防经验，同时，划定森林火险县级单位62个，公布36重点森林防火单位名单和管理目标。

三、制订防火法规规范森林防火行为

加强法规制度建设，依法治火管火是坚持搞好森林防火的有效措施之一。1987年，省政府首次颁布了《//省森林防火办法》，规定了防火的组织领导，火灾的预防扑救及奖惩等事项。此后，省政府、森林防火指挥部又先后制定了《///省重点林区扑救森林火灾预案》、《//省林区野外用火管理制度》、《森林防火考核奖励暂行办法》以及《森林防火基金若干规定》，还发布《防止森林火灾布告》、《划分森林消防监督职责范围》、《加强森林防火体系建设的通知》等一系列规定、办法、通知。//、//等著名风景旅游区也专门制订严格的森林防火规定。这些森林防火法规、规章和制度的实施，为森林防火工作提供了法律法规依据。

每年森林防火期到来之前，各级森林防火指挥机构，超前准备并检查森林防火、清除火灾隐患。进入森林防火期，各级森林防火指挥部坚持领导带班，防火办人员24小时值班，坚持每月一次的火灾统计上报。省森林防火办还坚持定时与市县开通无线电台联络，及时了解森林防火动态，极大地减少了森林火灾损失。

四、不断增加投入加速“四网两化”建设

按照森林防火总体规划，改善防火设施，加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。自1988年以来，加大了对森林防火资金的投入。除确保正常的森林防火事业经费外，省政府批准设立了森林防火专项基金，按每亩林地0.05元的标准多渠道从省财政、县财政、林业和防火单位收取，每年筹集170万元。全省共投入森林防火建设资金1.5亿多元，主要用于森林防火“四网两化”建设。

一是森林火险预测预报系统。建设了以省气象台为主的皖东、皖西、皖南、沿江4片林区火险预测预报网。在防火期内，每天定时发布

皖东、皖西、皖南、沿江四大森林防火区火险气象预报，为预防和扑救森林火灾提供气象依据，对于实现森林防火的目标管理起到了重要作用。

二是林火巡护监测系统。主要是加强护林队伍建设，现有护林人4万余人。新建、改建了望台（哨）348座，添置望远境202部，使重点防火地区的火情监测了望网覆盖面达70。

三是森林防火交通和通讯系统。

建成以合肥为中心的省市县及重点林场的森林防火三级通讯联络网，拥有无线电台、对讲机3302部，有线电话773部，传真机45部，林火监测终端6部。购置森林防火专用车600辆，基本保证了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要。

四是林火阻隔系统。建设阻火隔离网，新开和维修防火道（线）2.3万公里，防火公路763公里，生物防火林带6517公里。全省生物防火林带密度达2.13米/公顷。

五是林火扑救系统建设。全省建立专业森林消防队伍110支，半专业森林消防队伍366支，义务森林消防队伍3359支，共7万余人，并分层次开展了森林扑火的实战演练活动，形成了一支机动能力较强的森林消防队伍。森林防火物资储备库215个，面积4726平方米，储备各类扑火机具14万余件，提高了预防和扑救森林火灾的综合能力

面对森林防火任务越来越重、难度越来越大、要求越来越高的严峻形势，各级林业部门的领导一定要保持清醒头脑，提高做好今年森林防火工作特殊重要性的认识，认真分析并解决本地区、本部门森林防火工作存在的问题，克服麻痹松懈思想和畏难厌战情绪，坚定信心，求真务实，夺取今年森林防火工作的全胜。为此，要着力抓好以下几项工作：

（一）全面落实森林防火行政领导负责制。多年来的实践证明，落实好森林防火行政领导负责制是做好森林防火工作的关键。各级政府特别是各级林业部门的领导一定认真贯彻落实温家宝副总理关于森林防火行政领导负责制的重要指示：一个地方森林防火行政领导负责制要真正落实，主要体现在五个方面。一是各级组织机构落实,特别是市、县、乡三级森林防火指挥部,机构健全稳定,人员高效精干。二是责任到人。各级地方政府森林防火指挥部指挥长是本地区森林防火的第一责任人,森林防火指挥部成员,都要划分森林防火责任区,签订防火责任状,并经常深入责任区督促检查,帮助解决实际问题。三是森林防火基础设施建设纳入地方国民经济和社会发展规划，纳入当地林业发展总体规划。四是森林火灾预防和扑救经费纳入地方财政预算。五是一旦发生森林火灾,有关领导及时深入现场组织指挥扑救。要对照五条标准，做好“五查五看”工作，真正把森林防火行政领导负责制落到实处。在落实森林防火行政领导负责制中，只要有一项未达到，就是森林防火行政领导负责制没有落实，一旦发生较大森林火灾事故，就要按照重大安全事故行政责任追究的有关规定，追究政府和主管部门领导责任。希望大家对此予以高度重视，及时向政府主管领导汇报工作，沟通情况，当好参谋，把各项工作落实好。要充分发挥各级森林防火指挥部成员单位的作用，落实其职责，作好分管责任区的森林防火工作。防火期间的重要节假日和高火险期，主要领导要坐阵指挥，真正做到山有人管，林有人护，火有人查，责有人担。森林防火继续实行一票否决制度，凡发生一般以上森林火灾或者发生重大伤亡事故的县级以上单位，年终在林业系统内，单位不能评优，主要领导个人不能评先。

（二）积极探索基层森林防火综合治理新机制。根据我省森林防火工作面临的严峻形势，以及森林防火任务重在基层的实际，为解决好目前普遍存在的“三重三轻”和“三多三少”问题，要积极探索基层森林防火综合治理的新机制。所谓综合治理，就是在不增加或少量增加投入的前提下，采取行政、法律、经济和技术相结合的手段，通过加强领导，加大宣传力度，组建“三支队伍”（管火、扑火、监督），落实“三长一员”（乡镇长、村长、家长和护林员）责任，制定乡规民约，做到“三个落实”（责任落实、任务落实、措施落实），实现“三个转变”（由林业部门一家抓向全社会共同抓转变、由被动扑救向主动预防转变、由单纯依靠行政手段向行政手段、法制手段、经济手段相结合转变），达到减少火灾次数、降低火灾损失的目的，使森林防火工作再上新台阶。省局今年重点抓好平山县的试点工作，并选择合适时机召开现场会进行推广。

（三）认真抓好森林防火宣传教育工作。搞好森林防火宣传教育工作，关键在领导，群众是基础，重点在基层。加强森林防火宣传教育工作，要在广度和深度上下功夫，做到不留空白，不留死角。今年春防期间的防火宣传要突出抓好“五个一”：即给林区每个农户送一份护林防火明白纸或护林防火公约；

一、二级火险县级单位要至少装配一辆森林防火宣传车深入林区进行宣传；在进入林区的主要路口都要设置一块森林防火固定宣传标志；重点火险县县政府主管领导要发表1次以上电视讲话；林区中小学至少要普遍上一堂森林防火课。各地要在防火宣传月活动的基础上，充分利用各种宣传媒体，开展群众喜闻乐见的防火宣传活动，防火期不结束，宣传不停止。要把森林防火知识普及到山区乡村，普及到各家各户，真正做到家喻户晓，人人皆知。

（四）切实强化野外火源的管理。森林火灾虽属于自然灾害，但绝大多数都是人为因素引起的。加强野外火源管理，这是森林防火的基础。防火期内，火源管理必须以人为本，“严”字当头，严明制度、严格要求、严加教育、严肃纪律。防火期内要加强入山人员和入山机动车辆的管理，做到凭证入山，严禁携带火种进入林区。在“春节”、“清明”、“五一”等节日期间要组织人员在山头、道口、墓地，加强巡查，严防死守。要严格实行野外生产用火的审批制度，对违反用火规定的要从严处罚。国有重点林区在5级风以上天气要坚决停止一切野外生产、生活用火。在防火紧要期，地方政府要适时发布戒严令，规定戒严期，划定戒严区，严禁一切野外用火。在重点林区主要入山道口要增设防火检查站，关键部位要死看死守，确保万无一失。在防火期内，各级森林公安机关要把森林防火工作当作头等大事来抓，加大林区外来人员管理，严厉查处违法野外用火和森林火灾案件，依法追究肇事者和责任者的责任。

（五）全力做好扑救森林火灾的各项准备工作。我省扑救森林火灾，由于准备不足，多是仓促上阵，指挥无序，盲目用兵，这种状况不仅影响扑救实效，而且劳民伤财，还最容易造成意外事故。各地要认真总结过去扑救森林火灾的经验教训，超前做好各项准备工作。一要有扑救较大森林火灾的思想准备。我省多年未发生较大森林火灾，这是我们工作的成绩，但绝不能成为我们的包袱，绝不能有丝毫的厌战情绪，绝不能有任何工作上的松懈。各地林业主管部门的领导，思想上要高度重视，做到未雨绸缪，有备无患，牢牢把握扑救较大森林火灾的主动权。二要制定切实可行的扑火预案。各地要根据当地实际，制定各自的森林扑火预案，已有的要修改完善，没有的要抓紧制定，为确保森林扑火预案的可行性，应该进行必要的实战演练。森林扑火预案要报上一级林业主管部门备案。三要加强物资储备。省、市、县都要建立扑火物资储备库，备足扑火机具，特别是一、二级火险县级单位要足额落实。四要加强森林扑火队伍的建设。随着市场经济制改革的不断深化，劳动力的组织形式和生产资料的所有形式发生了重大变化，过去的扑火组织方式已不适应当前形势的需要，加强专业扑火队伍的建设，已经成为预防和控制森林火灾发生的重要保证。各级林业主管部门要积极探索新形势下加强森林扑火队伍建设的有效形式。总的要求是，要建立符合各地实际，具有一定数量，具备实战能力的专业扑火队伍，并进行扑火技能培训和实战演练，做到一旦发生火灾，能迅速出动，“打早、打小、打了”。五要严格实施安全扑火。各级要把扑火安全放在森林防火工作的首要位置，强化火灾扑救的科学指挥和调度，加强扑火人员安全教育，严格进行扑火知识培训，组织扑火演练，增强扑火能力，提高扑火队员安全避火技能。各级指挥员特别是火场扑火指挥员，要贴近火线，靠前指挥，密切注意火场天气和火场地形地势，正确预测和判断火势发展，牢牢把握住扑火进程。要严禁组织中小学生、儿童、老人和身残体弱人员参加扑火，对上述人员自发上山扑火的，要积极劝阻，防止伤亡事故的发生。

（六）加大森林防火各项工作的力度。今年森林防火工作，由于种种原因的制约，无论是要求还是难度都大大超过往年，我们的工作力度必须相应加大。一是加大森林防火检查工作力度。重点检查森林防火行政领导负责制是否按照温家宝副总理提出的五条标准全面落实，专业扑火队伍是否到岗就位，森林防火投资地方配套资金是否落实，野外火源管理措施是否执行，扑火机具、通讯工具是否充足完好，特别是对拥有林地和林木资源的风景旅游区监督检查是否到位。省局将不定期组织抽查，组织开展各市之间的联查活动，抽查和联查结果作为评价各市森林防火工作的重要依据。二是加大森林防火监督工作力度。依据《森林防火条例》和《河北省森林防火实施办法》的规定，对抽查和联查过程中发现的问题，有针对性的下达《火灾隐患整改通知书》，责令限期整改，跟踪督察。三是加大政府行为力度。发挥政府职能作用，运用政策法规效力，拟以省政府名义，出台“河北省人民政府关于进一步加强森林防火工作的意见”，推动森林防火工作的深入开展。四是加大野外违法用火专项治理力度。在“清明”节前后，组织全省防火工作人员和林业公安民警，开展一次声势浩大的野外违法用火专项治理活动，严厉打击各种野外违法用火行为。五是加大森林防火基础设施建设力度。继续做好重点火险区项目争取和组织实施，省投资重点用于集中购买省管扑火储备库储备物资。要运用好生态效益试点补助资金可用于森林防火的资金，加强森林防火基础设施建设，全面提高全省防灭森林火灾的能力。六是加大各级森林防火办公室自身建设力度。各级森林防火办公室，是各级人民政府管理森林防火工作的职能机构，只能加强不能消弱。在当前机构改革中，各地要积极主动作工作，保持队伍的相对稳定，建立健全组织机构，配备专职人员。要严格执行森林火灾报告制度和归口管理制度，需向省政府报告的火灾，必须按规定由省林业局报告。防火期间，要坚持24小时值班，落实带班领导，一有火警迅速处理，确保政令、信息畅通。

落实2006年度森林防火责任状情况汇报 第2篇

汇报

落实2006森林防火责任状情况汇报2007-12-10 11:15:34第1文秘网第1公文网落实2006森林防火责任状情况汇报落实2006森林防火责任状情况汇报(2)

一、建立责任制度加强组织领导

森林防火实行政领导负责制是法律赋予各级政府的责任。我省从省到基层各级成立森林防火指挥部，实行省长、市长、县长、乡长、场长“五长”责任制，层层签订行政领导责任状，一级抓一级。基本做到责有人担，林有人护，火有人管。近年来，为落实温家宝总理关于森林防火行政领导负责制是否落实的“五条标准”的重要指示，省政府还把森林防

火纳入任期政绩考核目标，作为经济“大发展”、“上台阶”的依据之一，较好地推动了森林防火的扎实开展。森林防火行政领导负责制不断完善和提高，一是各级政府逐级签订责任状和下达防火责任书，构起森林防火政府负全责的组织领导机构；二是林业部门把森林防火工作列入目标管理责任状进行考核；三是森林防火指挥部成员单位实行领导包片负责制。在此基础上，省森林防火指挥部为确保国家及省级风景名胜区、自然保护区、国有林场、森林公园和重点林区的森林资源安全，推行了36个森林防火重点单位责任人上岗制度。目前，全省已建立县以上森林防火指挥部108个，比90年代初76个增长，指挥部下设办公室，配备相应专职工作人员489名。全省已初步形成了责任明确、配合密切、上下贯通的森林防火指挥体系，有效地遏制了森林火灾的发生和危害。

二、注重舆论引导形成群防群治局面

森林火灾是当今世界发生面广、危害性大、时效性强、处置救助困难的自然灾害之一，它不仅无情地毁灭森林中的各种生物，破坏地球陆地生态系统，而且火灾产生的巨大烟尘还严重污染大气，直接威胁人类生存环境，影响社会安定。历史上发生的森林火灾又多系人为引发，动员和依靠全社会力量参与森林防火十分重要。我省除坚持森林防火通过省市县报纸、电台、电视台等新闻媒体，广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感，引导全民重视参与森林防火。此外，还从形式和内容的结合上加强宣传教育。

一是突出运用标语形式的宣传：每年防火季节到来之前，层层发动、书写，更换或刷新森林防火标语，重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”，“进入林区、防火第一”等标语，警觉干群自觉遵守，使之自觉地参加到森林防火行

动中来。

二是突出火源管理环节的宣传：森林火灾多是人们对火源管理不严引发的。在防火期内强化火源管理的宣传，教育广大干部群众严格执行生产性用火“五烧、五不烧”和非生产性用火“六禁止”的规定，从源头上形成严格管死管住火源制度。

三是突出正反典型的宣传不放：90年代以来，省森林防火指挥部在全省范围内大力宣传推广金寨县森林防火“传令牌”和上坟祭祖“禁火、不禁光”制度，铜陵城市消防和森林防火相结合、马鞍山平迁林区坟墓等经验。同时抓住一些引发森林火灾的典型案例公开曝光，追究责任，推动森林防火工作的开展。四是突出联防群治目标管理宣传。我省各地积极参加省际、区际、县际间护林联防的宣传活动，定期或不定期组织联防工作，检查交流联防经验，同时，划定森林火险县级单位62个，公布36重点森林防火单位名单和管理目标。

三、制订防火法规规范森林防火行为 加强法规制度建设，依法治火管火是坚持搞好森林防火的有效措施之一。1987年，省政府首次颁布了《//省森林防火办法》，规定了防火的组织领导，火灾的预防扑救及奖惩等事项。此后，省政府、森林防火指挥部又先后制定了《///省重点林区扑救森林火灾预案》、《//省林区野外用火管理制度》、《森林防火考核奖励暂行办法》以及《森林防火基金若干规定》，还发布《防止森林火灾布告》、《划分森林消防监督职责范围》、《加强森林防火体系建设的通知》等一系列规定、办法、通知。//、//等著名风景旅游区也专门制订严格的森林防火规定。这些森林防火法规、规章和制度的实施，为森林防火工作提供了法律法规依据。每年森林防火期到来之前，各级森林防火指挥机构，超前准备并检查森林防火、清除火灾隐患。进入森林防火期，各级森林防火指挥部坚持领导带班，防火办人员24小时值班，坚持每月一次的火灾

统计上报。省森林防火办还坚持定时与市县开通无线电台联络，及时了解森林防火动态，极大地减少了森林火灾损失。

四、不断增加投入加速“四网两化”建设 按照森林防火总体规划，改善防火设施，加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。自1988年以来，加大了对森林防火资金的投入。除确保正常的森林防火事业经费外，省政府批准设立了森林防火专项基金，按每亩林地元的标准多渠道从省财政、县财政、林业和防火单位收取，每年筹集170万元。全省共投入森林防火建设资金亿多元，主要用于森林防火“四网两化”建设。一是森林火险预测预报系统。建设了以省气象台为主的皖东、皖西、皖南、沿江4片林区火险预测预报网。在防火期内，每天定时发

落实2006年度森林防火责任状情况汇报 第3篇

落实情况汇报

史

军（茂山乡党委副书记）

尊敬的县委工作组：

首先，我代表茂山乡党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我受乡党委、政府的委托，向各位领导简要汇报我乡2006年上半年来的各项工作开展情况，望各位领导给予批评指正。

2006年，茂山乡党委以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实我县“十一五”规划实施纲要、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和省委七届七次全会、市委八届七次全会、县委十一届五次全会精神，紧紧围绕现代新昆明建设和禄劝经济社会健康发展这个大局，把保持共产党员先进性教育活动与“云岭先锋”工程结合起来，从提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众，促进各项工作四个方面，组织动员广大党员干部群众加强学习，提高理论和政策水平，深入实践，锤炼解决实际问题和全心全意为人民服务的本领，为全乡经济社会发展提供了组织保证，为建设小康茂山、构建和谐茂山、创建平安茂山奠定了物质基础。

（一）提高党员素质方面。

1、乡党委以学习实践“三个代表”重要思想为主线，坚持把不断提高思想认识贯穿于先进性教育活动的始终，把思想统一到中央、省、市、县委关于开展先进性教育活动的一系列指示精神上来。党委一班人多次通过全体职工大会、通过各基层党支部大会，对开展先进性教育活动的重要性、必要性以及中央、省、市、县委的有关精神做了扎实的宣传，使每个党员干部充分认识开展先进性教育的重大意义，提高了他们参与教育活动的自觉性和积极性。乡先进性教育领导小组认真制订了学习培训计划，突出学习的针对性和实效性。乡党委要求各参学支部书记要切实履行好本支部先进性教育活动第一责任人的职责，组织本支部党员积极投入到先进性教育活动中来，在先进性教育活动中增强党员意识，提高履行党员义务的自觉性。通过开展保持共产党员先进性教育活动，全乡党员干部学习理论和政策的态度更加积极和自觉，党支部活动更具多样性和更具实效，真正做到了“五好五带头”。

2、以加强党的执政能力建设为着眼点，结合党员先进性教育和茂山经济社会建设的实践，对党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”、“两个务必”、对照“八个坚持”、“八个反对”、“五带头”、社会主义荣辱观的要求，开展深入、系统的学习。认真开展“四个一”主题活动，使党员干部受教育的同时，先进性教育活动也取得了实效。各支部结合党课、形势报告、扶贫帮困以及集中学习、自学的心得体会，组织召开学习交流会，交流会上，党员们认为，立足本职工作，发挥党 2 员作用，这是对保持先进性的基本要求。各支部结合工作实际，开展了一次民情恳谈，支部书记写出民情恳谈笔记。

3、党员领导干部在先进性教育活动中，带头参加学习、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头制定和落实整改措施，为其他党员做了很好的表率和示范。党委班子成员每人联系指导1——2个参学支部的先进性教育工作，使每个参学支部先进性教育活动各阶段各重要环节都置于乡党委的监督和指导下，保证了先进性教育活动不流于形式，不走过场。党政班子全体成员能够科学合理安排工作和学习时间，既出色地完成了烤烟种植、计划生育奖优免补等中心工作，又结合各支部工作实际，为基层支部上党课或做专题报告。

4、坚持把先进性教育活动的着力点放在强化党员意识、发挥党员作用、树立党员形象上。遵照全国发展党员工作会议精神，认真做好发展党员工作，全面推行发展党员公示制、预审制、入党介绍人资格审查制、发展党员责任追究制和党费收缴公示制。各基层党支部在发展新党员的工作上，认真把好质量关，严格按要求做好公示、预审，并在纳新、转正时采用票决制。实施“云岭先锋”工程以来，乡党委狠抓“三培养”工作，先进性教育活动期间，经乡党委讨论，批准纳新党员12名，转正预备党员24名，农村党员中，致富能手达65%以上。“党员星级管理”不断完善，其中，一星级党员户9户，二星级党员户94户，三星级党员户243户，四星级党员户276户，五星级党员户71户。无职党员设岗定责正逐步推 3 行，设岗定责已达273人，占无职党员总数的75%，党员意识得到强化，党员作用得到进一步发挥。乡党委结合先进性教育活动，不断拓展“素质教育”工程的领域，分别完成市县培训34人。上半年中，茂山乡2个先进党支部、1名优秀党务工作者、3名优秀党员已报县委审批。

（二）加强基层组织建设方面。

5、把保持共产党员先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程有机结合起来。通过先进性教育，广大基层党员的意识进一步强化，通过开展“三级联创”，实施“三个培养”，农村党员成为宣传政策，遵纪守法、带头致富、带领致富的先锋进一步得到落实。使基层农村党支部达到了“五好五带头”，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者。

6、加强村级党员活动阵地建设，按照标准化建设要求，全乡10个农村支部党员活动室达到“10有”，全乡89个农村党小组均有“党员活动室”。建立了“贫困党员救助资金专户”，看望、慰问贫、病老党员18人次。积极开展机关党组织与贫困村、户结对帮扶工作，认真做好防范和处理邪教工作，年内无党员参加邪教组织活动，无党员参与群体性越级上访。

7、通过先进性教育活动，在推进农村党支部作风建设和加强党组织建设、党员队伍建设上取得了实效，党组织真正成为带领群众建设小康茂山，构建和谐茂山的组织者和推动者。党委政府组织广大党员干部群众出色地完成了中心工作，同时，也妥善处理了人 4 民群众普遍关心的部分热点、难点问题，保证了社会的安定稳定。乡党委紧紧围绕执政兴国这个第一要务，牢固树立正确政绩观和科学发展观，使经济发展思路更加明确，工作重点更加突出，三个文明建设进一步得到促进。

8、先进性教育活动期间，充分利用电教手段，组织党员进行革命传统教育，充分发挥《新茂山》的作用，宣传和推进典型经验，向县委先教办报送了先进性教育活动信息17期，县委先教办采用了5篇。

9、按时完成了党内统计和人才资源统计报送工作。

10、圆满完成乡党委第九次换届选举任务和省、市、县党代表的推荐选举工作。

（三）服务人民群众方面。

11、按照创建“亲民为民基层政府”的要求，认真做好“为民服务中心”的工作。开展了大量卓有成效的工作：（1）搞好民情收集；（2）认真接待群众来信来访；（3）抓好信息宣传和动员工作；（4）及时组织政策法规宣传活动；（5）进一步完善了民情恳谈制度；（6）切实加强对村级为民服务站工作的指导。开展先进性教育活动以来，我乡领导干部接待日制度得到进一步完善，每周由1名党委领导、1名政府领导值班，长期以来没有缺岗、漏岗现象。半年以来，累计接待来访群众89人次，所反映问题得以解决的21件，处理来信来访20件，为来访者转交申请、提供咨询、转办户籍、婚姻证明等“小事”上百件。同时，针对来访群众反映的问题，领 5 导干部还积极主动深入农村，了解问题的来龙去脉，倾听群众意见、宣传政策法规，能及时答复办理的及时答复办理，对需经多方协调才能答复办理的也定下答复办理时限，决不拖延。“为民服务中心”的工作和“领导干部接待日”活动，在“亲近群众，密切党群关系，转变作风，提高工作效率，化解矛盾，维护社会稳定，理顺关系，增强党组织的执政能力”方面，发挥了十分重要的作用。

12、对于涉及改革、发展、稳定的重大问题，特别是关系群众切身利益的突出问题，班子成员能深入基层，深入群众进行调查研究，及时掌握新情况、发现新问题，抓住主要矛盾进行研究，形成正确的决策，使各项工作部署更切合茂山实际、更体现群众意愿，避免了决策失误和造成重大损失。例如，在处理甲甸石楼梯水库遗留问题上，党政主要领导身先士卒，先后多次深入两个苗族村，耐心细致地做好宣传、教育群众的工作，并及时向有关领导和部门反映、汇报，及时制定出解决问题的方案和措施。在深入基层方面，长期以来，班子成员每月下村都不低于20天，2006年党政班子进一步把领导干部每年下村不少于4个月作为制度固定下来，为建设“亲民为民基层政府”提供了制度保证。

13、在直接面向群众的部门和单位，如信用社、医院、中小学等设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“青年文明岗”等，开展承诺服务，接受群众监督。

（四）促进各项工作。

14、云岭先锋工程、先进性教育活动等各项工作与当前中心工 6 作“两促进、两不误”。乡党委政府坚持工作业绩作为检验先进性教育活动是否取得成效的重要标准，组织党员广大干部职工一边认真学习，一边努力工作，出色地完成了以下主要任务：（1）把落实计划生育“奖、优、免、补”政策作为重点工作来抓，积极采取各种有效措施狠抓农村独生子女办证工作，截止6月底，已发放相关宣传资料近1万份，宣传覆盖率达100%，全乡87户农村独生子女户办理了独生子女父母光荣证。（2）在全乡烤烟种植形势严峻的条件下，于5月5日按计划圆满完成8000亩的栽种任务。（3）全体党员捐款5000元，设立了“党员帮困基金”，帮助了部分贫、病老党员、部分特殊困难的职工克服了生产生活困难，帮助了部分贫困家庭子女就学，密切了党群干群关系。（4）加大社会治安综合治理力度，各部门齐抓共管，做到防患于未然，没有出现群访事件。

15、加强领导班子思想政治建设，着力提高科学发展、服务群众、依法治乡、建设先进文化的能力，切实把领导班子建设成为开拓进取、团结协作、务实高效、廉政勤政的战斗集体。（1）长期坚持党委中心理论学习组制度，努力把乡领导班子建设成为学习型领导班子。（2）加强和改进领导班子作风建设，在班子内形成认真学习、民主决策、团结干事、求真务实的风气，坚持每半年召开一次民主生活会，主要领导带头开展批评与自我批评。（3）在领导干部中大力倡导廉洁勤政，加大对党内各种规章制度、纲要、条例的学习力度，督促领导干部加强党性修养、廉洁自律。（4）教育领导干部常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记“两个务必”，7 做到“八个坚持、八个反对”，从根本上杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假、铺张浪费、用公款大吃大喝等损害群众利益、有损党和政府形象的不正之风。（5）继续开展科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观、社会主义荣辱观的教育、提高学习质量和效果，在推动工作上下功夫。

16、认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《统一战线目标管理责任书》的各项任务，进一步规范民主推荐和干部考察工作，成立人才工作领导小组，抽调党委组织员担任干部信息监督员，对领导干部日常行为进行监督，实行领导干部重大事项报告制度，每月定期报送领导干部信息情况，对站所干部的选拔及管理，严格按照干部选拔任用程序，贯彻群众公认原则，提高干部考察质量，合理配置人力资源。在刚刚结束的我乡机构改革中，根据《县委机构改革实施方案》的总体要求，实行公开选拔和竞争上岗，通过演讲、民主测评、考核、考察等环节，依据广大干部职工德、能、勤、绩，四个中心有6名无党派同志走上了中层领导岗位。

17、全面完成《党风廉政建设责任书》规定的任务。新一届党政班子上任以来，坚持党要管党，从严治党方针，在县委、县纪委的领导下，紧紧围绕县纪委提出的各项任务，履行职责，扎实工作，认真组织开展以“学习党章，维护党纪”为主题的廉政教育活动，结合我乡实际，有针对性地从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全乡党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组集中学习；一般干部和村党 8 员通过支部会议集中学习，并组织乡工作组和挂钩领导参加。另外还通过报刊出宣传窗，上党课，观看警示电教片和全国党内法规电视知识等广泛开展廉政教育。大力推进廉政文化建设，建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格新格局。

18、认真落实《工会重点工作目标责任书》规定的各项任务。茂山乡工会充分发挥工人阶级主力军作用，半年来，做了大量卓有成效的工作。（1）围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层民主政治建设，动员广大职工积极投身于我乡改革、建设和发展的伟大实践中。（2）坚持实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工，保持职工队伍稳定。（3）抓好新建企业建会工作，调整劳动关系，维护员工合法权益。（4）积极争取党对工会工作的领导，政府对工会的工作给予了大力支持，为开展好工会工作创造良好的外部环境。

19、强化共青团“推优”工作，积极开展“云岭先锋工程.青春昆明行动”创建活动。各级团组织结合本地实际，以出黑板报、广播、宣传标语等形式在广大团员中深入开展“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中、五中全会精神及“增强团员意识教育活动”教育，继续推进“三个代表”重要思想深入农村、校园，并在实际工作中力行“三个代表”。在我乡2006年的大春生产中组织团员深入农村、人民群众提供政策宣传，发放科技栽培技术书籍，讲授烤烟、水稻、玉米等农作物的栽培技术，提高了人民群众的科技种植能力，促进我乡烤烟种植圆满完成县下达的红大品种种植任 9 务，为我乡今年粮食增产、农民增收贡献了自己的力量。

20、团结带领妇群众积极投身于和谐茂山建设。结合妇联系统“法制教育年”活动要求，积极组织开展《妇女权益保障法》学习培训，在我乡广大妇女中宣传妇女先进典型，协调配合有关部门抓好农村妇女的文化科技和先进实用技术培训。

（五）探索创新。

21、大胆探索，开创党支部工作新局面。乡党委针对工作不力，没有充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用的三个企业支部进行撤并，将原有的11个机关支部合并为8个支部，使支部活动具有一定规模，壮大了党支部力量，保证了活动的正常开展。村“两委”两个月集中一天时间学习、议事，作为一项制度固定下来，并能够长期坚持。

22、第三批先进性教育活动中，开展的“四个一”活动，使参学党员增加了感性认识，更明确了先进性教育活动的重要项性和必要性。

（六）下一步工作打算。

23、强化学习培训，打牢理论武装这个基础。

24、强化党性分析，搞好查找问题这个关键。

25、强化整改，抓好整改提高这个重点。

26、强化制度建设，抓好制度规范这个核心。

落实2006年度森林防火责任状情况汇报 第4篇

乌市四十七中

马全利

一年来，本人以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对教育所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，在切实抓好自身廉政建设的同时，勇于开拓，不断进取。根据区委政府和教育局的要求和上级纪检部门的具体安排，现将本人履行党风廉政建设责任制落实情况汇报如下： 一、一年来本人履行党风廉政建设责任制落实情况

1、不断加强学习，努力提高自身素质

学习是提高素质的前提，只有不断学习才能不断提高。一年来，本人努力加强自身的政治理论、业务知识、党风政纪条规的学习。在学习上，我主要从四个方面着手，一是深入学习政治理论。按照要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大、十八大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”，即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合；二是认真学习党纪政纪条规。在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了党纪政纪条规选编材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像，我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高反腐抗变能力；三是学习先进模范人物，以党的好干部为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力 在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感；四是学习新知识、新技能。

2、坚持正确的权力观，认真履行职责

按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己的工作职责。作为个人来讲，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有出现违反廉政规定和制度的行为。没有吃拿卡要、收受贿赂等违规违纪行为；对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭谋私利。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，不存在自作主张的情况。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实。

3、积极做好本职工作，大力支持主要领导开展工作

到乌市四十七中一年来，能够同于洁校长、艾尼瓦尔副校长团结一致，密切配合，勤奋工作，为我校教育教学工作贡献出了自己应有的一份力量。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。

二、存在问题

纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作，取得一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望还有距离，还存在一些不足之处，主要表现在有时对自我学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢，撰写调研文章不多。

所有这些问题，均有待于在今后的工作中予以克服。在今后的工 作中，我将不断增强廉洁奉公的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。

三、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下几个方面的工作：

1、加强学习，提高素质，提高工作能力

经常重温《党章》、《准则》等，时刻牢记党的宗旨，廉洁从政，执政为民；加强政治学习和业务学习，增强自己的党性，提高自己政治理论水平，训练好自己的政治思想，开阔自己政治眼界，做一个廉洁的老师。

要认真学习十八大报告并深刻领会其精神，要以科学发展观重要思想指导自己实际工作，切实履行科学发展观。要充分认识到加强党风廉政建设是推动社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、严于律己，廉洁从政

严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履行职责，减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上；生活俭朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统；常说感情话，不办人情事，依法依规办事，努力完成各项工作任务，为全区的教育事业及社会发展做出自己应有的贡献。